甘肃省庆阳林业学校，系省属全日制公立中等专业学校，底蕴深厚、特色彰显、实力雄厚。2026年1月，学校成功入选甘肃省优质中等职业学校（2026-2030年）立项建设单位，跻身全省职业教育标杆校行列，亦是庆阳市大思政课一体化教育实践基地、全国青少年校园篮球特色学校。学校始终坚守立德树人根本使命，秉持“质量立校、特色兴校、人才强校”办学理念，立足庆阳、辐射陇原、服务周边，深耕林业、现代农业、智能制造、现代服务等领域，培育大批高素质技术技能人才，成为陇东地区技术技能人才培养核心基地。

一、历史沿革 薪火相传

甘肃省庆阳林业学校于1984年经甘肃省人民政府批准成立，1985年起面向全省招生，建校初归省林业厅和庆阳地区行政公署林业处双重管理。1991年转归省林业厅直接管理，2009年移交省教育厅管理。四十余载栉风沐雨、薪火赓续，一代代庆林人凝心聚力、笃行不怠，始终与时代同频共振、与产业同向同行，持续优化办学定位、完善专业体系、提升育人质效，逐步发展为多专业协同发展、实训条件优良、育人成效卓著的中等职业学校。

二、办学条件 保障完备

校园占地60亩，总建筑面积4万平方米，固定资产总值达9027.56万元，基础设施完备、功能布局科学。校内建有教学楼、教学实验实训楼各1幢，汽修实训车间1处，学生餐厅礼堂楼1幢，男女生宿舍楼各1幢，配套连家砭实习基地1处；建成园林、汽修、会计、工程测量4个国家级中职专业实训基地，辅以29个高标准专业实训室，全面对接行业企业生产标准，实训设备总价值2315.91万元，可充分满足各专业理实一体化教学、技能实训及职业技能等级考核需求。

学校内设12个职能科室，管理体系科学规范、权责明晰、运转高效；配备智能扫脸就餐系统、校园直饮水、上床下桌组合套床等现代化后勤设施，建立快速响应维修服务机制，持续提升师生餐饮与后勤服务满意度，为全校师生营造了安全舒心、便捷高效的教学、生活与学习环境。

三、师资队伍 德才兼备

学校现有在册职工116人，其中专职教师97人，队伍结构合理、师德高尚、业务精湛。师资队伍中，正高级讲师5人、高级讲师39人、讲师48人、助理讲师19人；硕士研究生22人、大学本科89人；“双师型”教师44人；培育出全国模范教师1人、省级园丁奖获得者3人、甘肃省三八红旗手1人、“甘肃省技术能手”1人、甘肃省技术标兵1人等一批省市级骨干教师与学科带头人，筑牢育人根基。

学校深耕师资队伍建设，深入实施教育家精神铸魂强师行动，严守师德师风第一标准；搭建多元化成长平台，常态化组织教师参与国培、省培及数字化与人工智能通识培训，选派骨干教师深入企业一线实践历练，鼓励45岁以下教师攻读硕博学位、精进学识；实施“青蓝工程”，健全老教师传帮带机制，助力青年教师快速成长、脱颖而出；以教学能力大赛为抓手，以赛促教、以赛促研、以赛促改，同时公开招聘专业技术人才、引进企业骨干担任兼职教师，持续优化师资队伍结构。2025年，43名教师参与高水平培训，8名骨干教师赴企业实践，教师团队在省级教学能力大赛斩获银奖，教科研与教学实践互促共进、良性循环的格局已然形成。

四、专业建设 特色鲜明

学校紧扣甘肃特色产业发展需求与陇东产业转型升级导向，精准锚定专业发展方向，开设汽车运用与维修、新能源汽车制造与检测、计算机应用、园林技术、工程测量、会计事务、畜禽生产技术等7个核心专业，设立职普融通班，构建起以农林类专业为根基、多专业协同发力、协同发展的专业布局。其中，园林技术、计算机应用、新能源汽车制造与检测3个专业为省级优质专业，精准对接区域重点产业链，实现人才培养与产业需求同频共振、精准适配。

学校以省级优质专业建设为引领，推行“一专业一方案、一专业一特色”建设模式，整合校企优质资源，搭建优质专业教学资源库，开发课程标准、教学设计、实训视频等一体化教学资源；高标准升级校内实训基地，打造专业专属实训中心，构建“专业+实训+产业”一体化实训格局；动态调整人才培养方案，优化课程设置，增设产业急需的技能课程模块，深化产教融合、校企协同，积极参与地方产教共同体与职教联盟建设，推动教育、科技、人才三位一体发展。

五、育人成效 硕果累累

1.思政育人 铸魂立心

学校坚持党建引领办学治校全过程，把党的政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，深化党的创新理论进教材、进课堂、进头脑。依托甘肃省中等职业学校“思想政治”分教学指导委员会秘书长单位优势，建有徐富平思政课名师工作室、强雪梅职业教育班主任工作室，全力推进大中小学思政课一体化建设，打造具有职教特色的思政示范金课；将铸牢中华民族共同体意识贯穿育人全过程，构建“课程育人、活动育人、实践育人、文化育人、管理育人、协同育人”六位一体多元德育矩阵，常态化开展红色研学、大国工匠进校园、经典诵读等实践活动，厚植学生工匠精神与家国情怀。

2.技能育人 以赛促学

学校坚守“以赛促教、以赛促学、以证促学”理念，健全师生竞赛梯队培养机制，在各级各类技能大赛中屡创佳绩、捷报频传。近三年，师生斩获国赛三等奖2项，省赛一等奖13项、二等奖19项、三等奖21项；2026年有4支团队成功晋级世界职业院校技能大赛争夺赛。同时，全面推进职业技能等级证书考证工作，持续提升学生取证率与技能水平，筑牢学生就业核心竞争力。

3.多元育人 全面发展

学校构建德智体美劳全面培养体系，坚守“健康第一”理念，开足开齐体育课，实施学生体质强健计划，保障学生身心健康；深化美育浸润行动，建有“马路剪纸”工作室，将非遗文化融入美育教学，厚植学生文化自信；创新劳动教育形式、丰富劳动教育内容，培育学生热爱劳动、崇尚实干的良好习惯。健全“学校-科室-班级-家庭”四级德育网络，联动社区构建协同育人机制，打造“庆林志愿服务队”特色品牌，推行志愿服务积分银行制度，学生参与率稳定在90%以上；升级心理健康服务体系，构建全流程心理预警与干预机制，全方位呵护学生身心健康成长。

4.升学就业 双通道畅

学校健全升学就业质量跟踪机制，完善“升学+就业”双轨育人模式，为学生搭建多元化成长成才平台。职普融通办学成效显著，2022级实验班84名学子参加高考，本科上线5人、专科录取81人；2024级职普班学业水平测试合格率达100%。同时，精准对接行业企业需求，常态化开展就业指导与校企合作招聘活动，毕业生就业率持续保持高位。建校以来，已为社会培育各类毕业生一万六千余名，成为区域经济社会发展的重要人才支撑力量。

5.社会服务 担当有为

学校坚守“立足庆阳、服务陇原”办学定位，充分发挥专业师资与实训设备优势，面向社会开展果树栽培、种殖养殖、会计电算化、汽车维修等各类技能培训近一万五千人次，为地方乡村振兴、产业升级提供了坚实的技术支撑与人才保障。学校连续多年被中共庆阳市委、市人民政府授予“支持庆阳经济社会发展突出贡献奖”，在职业教育服务地方发展中彰显庆林担当、贡献庆林力量。

六、科研教研 创新赋能

学校高度重视教科研工作，健全教科研激励机制，加大课题申报与培育力度，鼓励教师深耕教学改革、潜心学术研究、产出优质成果。2025年，在省级及以上刊物发表学术文章16篇，参与出版著作、教材5部，成功申报省级课题6项、结题7项。聚力打造计算机、工程测量2个教师创新团队，精心培育6门精品课程，教科研成果转化成效显著，为教育教学改革与专业建设注入强劲智力动能。

七、发展愿景 砥砺前行

2026年，作为“十五五”开局之年，更是学校深化内涵发展、推进“双优校”建设的攻坚之年。学校将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，锚定省级优质中等职业学校建设目标，以双优校建设为核心抓手，紧扣办学条件、治理体系、师资队伍、产教融合、社会服务五大核心维度，补短板、强弱项、树品牌、创一流；深化教育教学改革，推进校园数字化、智能化转型，建强“双师型”教学团队，优化专业布局，提升育人质效；充分发挥示范引领作用，以更高标准、更实举措、更优作风推动学校高质量发展，奋力谱写新时代职业教育庆林新篇章，为教育强国、科技强国、人才强国建设及甘肃特色产业发展贡献职教力量！